Déjame que te cuente una cosa importante de la que cada vez estoy más segura.

Cursos de excelencia profesional hay muchos. Muchísimos.

Los hay de todo tipo: de metodologías, de competencias, de transformación, de innovación, de creatividad…

Puedes elegir el que quieras.

Pero si no cambias los programas que operan de forma inconsciente en tu mente, repetirás los mismos errores una y otra vez.

La razón por la que el Practitioner en PNL impartido por Sara Ferreras es diferente es porque está dirigido no sólo a incorporar las técnicas y herramientas para gestionar los programas mentales, sino porque también busca la excelencia en el modo en el que los seres humanos crecemos y a influir en nuestro entorno bajo esta premisa.

Y éste es el credo que deberíamos TODOS firmar en nuestro ámbito profesional, sea cual sea nuestra función:

COMO PROFESIONAL, SIENTO ORGULLO POR MI APORACIÓN Y ME COMPROMETO…

A creer que se pueden mejorar las cosas y a no rendirme nunca en la demanda de mejoras y cambio.

A fomentar la transmisión de conocimiento, la cultura basada en el crecimiento y la innovación abierta.

A promover la eficiencia y los principios éticos.

A mantener una actitud de aprendizaje continuo, beta permanente, dispuesto al cambio y a no cerrarme a nuevas oportunidades, abriendo ventanas dónde me encuentre puertas cerradas.

A colaborar e interoperar, a forjar conexiones con todos aprovechando sus potencialidades y buscar y apoyar a aquellos que compartan estos compromisos.

EN EL TRABAJO

• A implicarme en las nuevas iniciativas, conseguir objetivos y a aceptar el fracaso.
• A analizar cada situación como si fuera nueva, huyendo del “siempre se hizo así”.
• A integrar el capital intelectual disperso alrededor de nuevos proyectos.
• A no condicionarme por políticas o jerarquías y trabajar por aquello en lo que creo.
• A fomentar la excelencia en mi y en todo en lo que participo.
• A formarme y aprender de todo y de todos.

CON EL EQUIPO

• A potenciar la creatividad y estar abierto a nuevas propuestas.
• A fomentar un entorno participativo y la implicación del equipo.
• A escuchar, compartir y delegar, a generar confianza y a confiar.
• A fomentar el gusto por el trabajo bien hecho.
• A motivar, a formar e informar.

CON LA ORGANIZACIÓN

• A relacionarme de forma simple, rápida y ubicua.
• A trabajar con criterio de legalidad, transparencia, eficiencia en el gasto y solidaridad.
• A mantenerme formado y a pedir y dar ejemplo de excelencia en el trabajo.
• A prestigiar y humanizar mi tarea, mejorar su valoración y trabajar por objetivos.
• A poner en práctica los valores éticos de crecimiento: diversidad, equidad, servicio, transparencia y colaboración, tanto hacia adentro como hacia a fuera.

CON LOS CLIENTES

• A situar a nuestro cliente en el centro de mi actividad profesional.
• A escucharle fomentando los canales de participación y comunicación
• A buscar y apoyar las mejores soluciones, facilitando su comprensión, acceso y dando siempre los más altos niveles de calidad en el servicio.
• A tratar a cada persona como individualidad, con ética, transparencia y agilidad.

Si quieres saber cómo la Programación Neuro-Lingüistica puede ayudare con esto y a lograr la excelencia, ponte en contacto con nosotros y te explicaremos los detalles.